コロニーインタラクティブ株式会社

それぞれの個性を発揮する場所
それぞれの個性をつなげる場所

PersonalityCreateRelation

Career/Recruit
求める人物像

会社も個人も成長するために

私たちはより良い人材になるために次の5つを掲げています。

1.アウトプット-業務遂行力-
2.インプット-積極的に必要な知識を取りに行く-
3.企画提案力/改善力-考え、答えを導く姿勢・習慣-
4.チーム貢献力-脱属人化-
5.コミュニケーション力-理解してから理解される-

最初から全てができている人はいません。
私たちも一つひとつに向き合って、より良い人材になろうと努力している最中です。
共感された方と一緒に仕事ができることを心待ちにしています!

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Our Office

コロニーインタラクティブの各拠点の募集職種

Member's Voice

メンバーの声

"議論を活発に行います。常に最適解を求めているため、仕事に対するアプローチが増えます"

"親しみやすく向上心のある人が多いので仕事がしやすい"

"メンバーがみんな仲良く、休み時間など笑い声が聞こえる環境"

"出勤調整や有給取得がしやすく働きやすい"

"綺麗で過ごしやすく快適な作業空間"

Colony Interactive in numbers

数字で見るコロニーインタラクティブ

社員の男女比率
55% MAN
45% WOMAN
社員の平均年齢
32
平均残業時間
1.2hour/d
平均有給消化率
75%

Top Message

代表より

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変化を楽しみ、仕事を楽しむ
それがコロニーの仕事の流儀

当社はEコマース構築・運用に強みを持ち、より魅力的で効果を発揮するECサイトを実現することでクライアントの事業を支援しています。 2005年に創業して以来、ありがたいことに有名クライアントにも声をかけていただき、デジタルクリエイティブを通じたブランディングに取り組み、成果を上げてきました。2018年には事業買収を機にECサイト構築・運用支援を柱とする方向へ大きく舵を切りました。そして現在、世界シェアトップのECプラットフォームShopifyを始めとするECサイトの構築から運用支援までを行っています。 こうした歴史の中で、当社の社員は常に前向きに仕事に取り組み、新しいことを吸収することに貪欲なメンバーが多いです。その中でも、変化の多い環境を楽しめる社員が中心となって会社を動かし、会社規模は徐々に大きくなっています。 EC業界でチャレンジしたい、変化の多い環境で楽しく仕事をしたいと思っているみなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

代表取締役

田上知之TOMOYUKI TAGAMI

Entry

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