Colony in numbers
数字でわかる
コロニー
About Colony
コロニーって
どんな会社？
2005年6月2日に、大分県にてスタートした制作会社です。ECサイト構築をメインに、あらゆる業務に取り組んでいます。
※集計値は全て2025年10月時点。全従業員対象。
創業
20 周年
2025 年度
サイト制作実績
1,000
件以上
年間売上
3 .9 億円
社員数
37 名
Mission Value Vision
私たちが
大切にしていること
Mission & Vision
目指す未来
Mission
創造力と技術力で世界をアップデートする
Vision
ソリューション・サービスで顧客の成長を支える
Colony Way
求める人物像
変化を楽しみ、チームで挑戦し続ける。私たちが大切にしているのは、スキルや経験よりも「姿勢」と「意志」です。
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1. アウトプット（業務遂行力）
任された仕事をやりきる責任感。考えるだけで終わらせず、まず行動する力。
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2. インプット
素直に学び、吸収し、成長につなげる柔軟性。新しい知識や技術に貪欲であること。
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3. 企画提案力／改善力（答える・応える力）
課題に気づき、自ら考え、行動に移す。常に「もっと良くできないか」を問い続ける姿勢。
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4. チーム貢献力（脱属人化）
個人ではなくチームで成果を出す意識。
情報を共有し、仕組みで支える働き方。 -
5. コミュニケーション力
自分の考えを言葉にし、相手と向き合う。
信頼を築き、協力して前に進む力。
Culture
企業文化
一緒に働く上での「7つの行動指針」。仕事に取り組む姿勢やチームの雰囲気を表す、私たちのカルチャーです。
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1. Customer centric
常に顧客を中心に考え、すべての行動を価値に変える。
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2. Just do it
迷ったらまずやってみる。アウトプットこそが成長の鍵。スピードも大切にする。
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3. With integrity
誰に対しても誠実に。真摯な姿勢が信頼を生む。
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4. Get results
結果にこだわり、あきらめずにやりきる。
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5. Give it a try
未知への挑戦を恐れず、常に「もっとよくできる」を探し続ける。
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6. Team up with
仲間とともに働き、支え合いながら成長していく。
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7. Enjoy working
仕事を「義務」ではなく「楽しむもの」に。人生の大きな時間をかける価値のあるものにする。
Working People
コロニーの人たち、
紹介します
幅広いバックグラウンドを持つ、個性豊かな社員が集まっています。入社後にゼロからスキルを身につけた社員も多く、多様な知見が活かされる環境です。
男女比
8 ： 5
平均年齢
35 .5 歳
未経験比
多くの社員がEC業界未経験でスタート。
職種についても半数以上が未経験。
だからこそ、助け合う文化があります。
学生時代の部活
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野球
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サッカー
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バスケ
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弓道
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剣道
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格闘技
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バレー
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ラグビー
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テニス
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陸上
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水泳
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ダンス
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音楽系
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美術
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演劇/放送
体育会系から文化系までさまざま！
Work Style
それぞれの働き方
年間休日
120 日以上
育休復帰率
100 %
平均有給消化率
81 .8 %
平均残業時間
8 .8 時間/月
出社時間
8:00
-8:30
8:30
-9:00
9:00
-9:30
9:30
-9:59
スライドワーク制を導入しており、
社員は8時~10時の間に出社します。
服装
- 金髪
- Tシャツ
- パーカー
- ネイル
- デニム
- スニーカー
自由な格好で出勤しています。
ランチ
お弁当/自炊
65 %
飲み物だけ
17 %
コンビニ等で購入
13 %
外食
5 %
職場から家が近い社員は
自宅で昼食を済ませることも。
また、ダイエットや眠気防止のために
飲み物だけで済ます社員もいます。
Private Time
プライベートをのぞき見
退社後はどうやって過ごす？
アニメ/ドラマ
動画鑑賞
28 %
ごろごろする
20 %
運動する
17 %
その他
ゲーム、ショッピング、お酒を飲む、趣味/習いごと、読書など
休日の楽しみは？
お出かけ
買い物、ドライブ、
街ぶらなど
36 %
家でのんびり
23 %
食とお酒
17 %
その他
旅行、家族時間、運動、読書、お菓子作り、ゲーム、趣味など
意外な趣味は？
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推し活
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プラモデル
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温泉巡り
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スポーツ観戦
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ペット鑑賞
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美術館巡り
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楽器演奏
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キャンプ