RECRUIT 採用情報

地域

福岡、大分、東京

募集背景

私たちコロニーインタラクティブは、国内EC市場の成長を牽引する「Shopify」をはじめとした多彩なプラットフォームを駆使し、アパレル・食品・雑貨など多様な商材のECサイト構築を支援しています。

今後さらに多くのお客様に価値あるECソリューションを届けるため、お客様との初期接点を担う「ECコンサルタント」ポジションを新たに募集いたします。
クライアントの商材やサービスの特性に応じて、最適なEC構築提案を行うことで、課題解決に貢献します。

「Web・EC業界でスキルアップしたい」「営業だけでなく企画・提案力も高めたい」という方にピッタリの環境です。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

仕事内容

（雇入れ直後）
顧客のビジネスや課題を理解し、それに即したECサイト構築の企画・提案を行います。営業活動は新規・既存いずれもあり、セミナーやイベントを活用したマーケティング連動型の営業も担います。

（変更の範囲）
変更なし

【具体的な業務内容】

• ECサイト（Shopify、カゴラボ、EC-CUBE、ecforceなど）の企画営業
• クライアントへのヒアリング、課題抽出、要件整理・要件定義
• 提案書・見積書・申込書など営業関連資料の作成
• 社内制作チームへのプロジェクト共有・引継ぎ
• セミナー営業活動（参加者フォローアップや商談創出に向けた提案活動）

※構築フェーズ以降は、専門ディレクターがプロジェクト進行を担当します。

【使用ツール】
プロジェクト管理：Backlog
オフィスツール：Microsoft Office、Google Workspace
コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom

対象となる方（必須）

• 法人向け企画営業の経験（1年以上）
• ECサイトまたはEC業務に関する実務経験（領域不問）

対象となる方（歓迎）

• Web業界における新規法人営業、または無形商材の提案営業経験
• Microsoft Office・Google Workspaceでの資料作成経験
• リーダー経験またはチームマネジメント経験
• 広告運用やECマーケティング支援の経験
• セミナーを活用したリード獲得・営業活動の経験（例：セミナー登壇後のフォロー営業、リスト活用による商談化 など）

求める人物像

• 社内外と円滑にコミュニケーションが取れ、自発的に行動・提案できる方
• 顧客の本質的な課題や要望をヒアリングから引き出せる方
• EC業界のトレンドに関心があり、自ら学び続けられる方
• 顧客接点を増やすための新しい営業施策（セミナー・ウェビナー等）にも前向きに取り組める方

給与

福岡・大分

月収：28万円〜
（※入社後6ヶ月：25万円〜）
（※30時間分の固定残業代48,000円～54,000円含む）
（※記載内容を目安として、実績やスキルに応じて決定）

東京

月収：30万円〜
（※入社後6ヶ月：27万円〜）
（※30時間分の固定残業代52,000円〜57,000円含む）
（※記載内容を目安として、実績やスキルに応じて決定）

昇給・賞与

当社規程により経験・能力を考慮し、面談後に決定します。

• 昇給（年に1回）
• 賞与（年に2回）

※業績と能力による

契約期間と雇用形態

• 試用期間中（6か月）は契約社員とする
• 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
• 契約更新後は正社員（無期雇用）とする

勤務時間

8：00〜19：00（実働8時間／選択制）
※8：00〜10：00のお好きな時間に出社して頂き、9時間後が退社時間となります。
※入社後6ヶ月は9〜10時出社

勤務先

ご希望の勤務地をご選択ください。

【大分】
大分県大分市金池町2-1-10　ウォーカービル大分駅前 7F

• JR 大分駅北口より徒歩約3分
• 転勤無し

【福岡】
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　ダイアビル福岡赤坂 1F

• 福岡市営地下鉄「赤坂」から徒歩3分
• 西鉄バス「法務局前」から徒歩1分
• 西鉄バス「赤坂門」から徒歩3分
• 転勤無し

【東京】

• 原則として在宅勤務（フルリモート）ですが、都内での打ち合わせに参加できる方
• 転勤無し

（変更の範囲）なし

休日・休暇

• 完全週休2日制 （土・日曜日）、祝日
• 年間休日120日以上
• 有給休暇（消化率高め）
• 夏季休暇（7～9月に3日間希望日を選択　※前年12月31日までに入社した社員に対して付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

福利厚生

• 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
• 交通費支給（大分/福岡勤務について、上限2万円）
• 服装自由
• 業務用PC貸与（MacBookなど）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。

• オンライン選考OK
• オンライン商談の推奨
• 定期的な換気
• 消毒液設置
• オフィスでの座席間隔確保

採用プロセス

応募
▽
書類選考
▽
面接（1〜2回）
▽
内定