RECRUIT 採用情報
「Shopify」「カゴラボ」と共に成長していけるメンバーを募集しています。
成長を続けるEコマースの受託開発事業において、当社はデザイン・システム開発からマーケティングまでトータルにサポートする会社を目指し、
ECサイト構築に関わるスタッフを急募しています!
ECコンサルタント(営業)【未経験採用】
募集背景
私たちコロニーインタラクティブは、国内EC市場の成長を支える「Shopify」などのプラットフォームを活用し、アパレル・食品・雑貨などのECサイト構築を多数手がけています。
今後さらに多くのお客様に当社のサービスを届けるために、新たに未経験からスタートできる「ECコンサルタント(企画営業)」職を募集します。
「営業や企画に興味はあるけど、経験がなくて不安…」という方もご安心ください。
入社後は、基礎から学べる研修・OJTを通じてECや提案営業の知識をしっかり身につけていただけます。
「IT・EC業界にチャレンジしてみたい」「人と話すことが好き」「新しいことを学ぶのが好き」という方、ぜひ一歩を踏み出してみませんか?
仕事内容
(雇入れ直後)
未経験の方でも、先輩社員のサポートのもとでお客様のニーズをヒアリングし、ECサイトの提案活動にチャレンジしていただきます。
今後は当社主催のセミナーやイベントをきっかけとした営業活動にも取り組んでいただく予定です。
(変更の範囲)
変更なし
【具体的な業務内容】
- ECサイト(Shopify、カゴラボ、EC-CUBE、ecforceなど)の提案補助・同行営業
- お客様へのヒアリング、簡単な資料作成(先輩のサポートあり)
- セミナーやオンラインイベント参加者へのフォロー提案
- 社内ディレクターへの連携・情報共有
※まずは先輩と一緒に動きながら業務に慣れていきましょう!
【使用ツール】
プロジェクト管理:Backlog
オフィスツール:Microsoft Office、Google Workspace
コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom
対象となる方(必須)
- 社会人経験がある方(業界・職種不問)
- パソコンの基本操作ができる方(メール、Word/Google Docsなどの入力レベル)
対象となる方(歓迎)
- 人と話すことが好き、誰かの課題解決を支える仕事に興味がある方
- 接客・販売・事務などからキャリアチェンジを考えている方
- チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
- セミナー・イベント運営の経験がある方や、参加者対応の経験がある方(営業経験不問)
- Web、IT、EC業界に興味がある方
※未経験からスタートしたメンバーも活躍中!
求める人物像
- 人と関わることが好きで、相手の話をしっかり聞ける方
- 新しいことを前向きに学べる方
- チームワークを大切にしながら働ける方
- お客様との関係づくりや、セミナー営業のような仕組みづくりにもチャレンジしたい方
給与
月収:25万円〜
(※入社後6ヶ月:22万円〜)
(※30時間分の固定残業代42,000円~48,000円含む)
(※記載内容を目安として、実績やスキルに応じて決定)
昇給・賞与
当社規程により経験・能力を考慮し、面談後に決定します。
- 昇給(年に1回)
- 賞与(年に2回)
※業績と能力による
契約期間と雇用形態
- 試用期間中(6か月)は契約社員とする
- 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
- 契約更新後は正社員(無期雇用)とする
勤務時間
8:00〜19:00(実働8時間/選択制)
※8:00〜10:00のお好きな時間に出社して頂き、9時間後が退社時間となります。
※入社後6ヶ月は9〜10時出社
勤務先
ご希望の勤務地をご選択ください。
【大分】
大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 7F
- JR 大分駅北口より徒歩約3分
- 転勤無し
【福岡】
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂 1F
- 福岡市営地下鉄「赤坂」から徒歩3分
- 西鉄バス「法務局前」から徒歩1分
- 西鉄バス「赤坂門」から徒歩3分
- 転勤無し
(変更の範囲)なし
休日・休暇
- 完全週休2日制 (土・日曜日)、祝日
- 年間休日120日以上
- 有給休暇(消化率高め)
- 夏季休暇(7~9月に3日間希望日を選択 ※前年12月31日までに入社した社員に対して付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
福利厚生
- 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
- 交通費支給(大分/福岡勤務について、上限2万円)
- 服装自由
- 業務用PC貸与(MacBookなど)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
- オンライン選考OK
- オンライン商談の推奨
- 定期的な換気
- 消毒液設置
- オフィスでの座席間隔確保
採用プロセス
応募
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書類選考
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面接(1〜2回)
▽
内定