RECRUIT 採用情報
「Shopify」「カゴラボ」と共に成長していけるメンバーを募集しています。
成長を続けるEコマースの受託開発事業において、当社はデザイン・システム開発からマーケティングまでトータルにサポートする会社を目指し、
ECサイト構築に関わるスタッフを急募しています!
ディレクター
- 地域
- 福岡・大分・東京
- 募集背景
- コロニーインタラクティブはECトレンドを追い続け、2022年には福岡で初となる「Shopify Plus Partner※」に認定されました。
成長を続ける当社では現在、お客様のECサイトを完成まで導く「Webディレクター」を募集。
受注した案件を営業から引継ぎ、サイト構築からオープンまでの進行管理などを行います。
「チームの先頭に立って活躍したい」「最新のEC技術を使ってみたい」といった想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております。
※Shopify Plus Partner…Shopifyの構築において、豊富な知見と支援実績を有し、厳しい審査条件をクリアしたパートナーだけに与えられる、最上位パートナーシップ - 仕事内容
- (雇入れ直後)クライアントや社内エンジニアなどとやり取りを行い、プロジェクトの進行管理などディレクション業務全般をお任せいたします。
- (変更の範囲)なし
【具体的な仕事の内容】- プロジェクトの進行・管理
- デザイナーやエンジニアと協力して仕様策定
- クライアントの課題抽出・目標の設定・資料作成(提案資料や見積もりなど)
- 内部だけでなく、外部のスタッフ含めた折衝 など
【タスク管理・チャットツール等】
Backlog・ワークフローツール(QUESTETRA BPM SUITE)・Adobe XD・Google Workspace・Slack・Google Meet・Zoom - 対象となる方
- 【必須】
- プロジェクトマネジメント、もしくはWebディレクションの2年以上の経験
- Webサイト制作の基本的な理解と実績
- 応募時のポートフォリオ(URL可)の提出
【歓迎】
- ECサイト構築のディレクション経験
- Web(UI/UX、デザイン、バックエンド)についての知識
- チームマネジメントや部署の役職・リーダー経験
- マーケティング知識やECコンサルの経験
- アクセス解析データなどを元にした仮説検証や改善提案の経験
【求める人物像】
- 誰とでも柔軟にコミュニケーションがとれる方
- 学習意欲や成長意欲が高く、チームの先頭に立って活躍したい方
- 新しい知識を吸収することやチャレンジすることが好きな方
- ディレクションが好きで、日々移り変わるトレンドや表現手法をインプットする努力ができる
- 給与
- ◾️福岡・大分
- 月収:28〜45万円
(※入社後6ヶ月:25万円〜)
(※30時間分の固定残業代48,000円~86,000円含む)
(※記載内容を目安として、実績やスキルに応じて決定)
- ◾️東京
- 月収:30〜55万円
(※入社後6ヶ月:27万円〜)
(※30時間分の固定残業代52,000円〜57,000円含む)
(※記載内容を目安として、実績やスキルに応じて決定)
- 昇給・賞与
- 当社規程により経験・能力を考慮し、面談後に決定します。
- 昇給(年に1回)
- 賞与(年に2回)
※業績と能力による
- 契約期間と雇用形態
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- 試用期間中(6か月)は契約社員とする
- 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
- 契約更新後は正社員(無期雇用)とする
- 勤務時間
- 8:00〜19:00(実働8時間/選択制)
※8:00〜10:00のお好きな時間に出社して頂き、9時間後が退社時間となります。
※入社後6ヶ月は9〜10時出社 - 勤務先
- ご希望の勤務地をご選択ください。
【福岡】
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂 1F- 福岡市営地下鉄「赤坂」から徒歩3分
- 西鉄バス「法務局前」から徒歩1分
- 西鉄バス「赤坂門」から徒歩3分
- 転勤無し
【大分】
大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 7F- JR 大分駅北口より徒歩約3分
- 転勤無し
【東京】
原則として在宅勤務(フルリモート)ですが、都内での打ち合わせに参加できる方- 転勤無し
(変更の範囲)なし
- 休日・休暇
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- 完全週休2日制 (土・日曜日)、祝日
- 年間休日120日以上
- 有給休暇(消化率高め)
- 夏季休暇(7~9月に3日間希望日を選択 ※前年12月31日までに入社した社員に対して付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 福利厚生
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- 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
- 交通費支給(大分/福岡勤務について、上限2万円)
- 服装自由
- 業務用PC貸与(MacBookなど)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
- オンライン選考OK
- オンライン商談の推奨
- 定期的な換気
- 消毒液設置
- オフィスでの座席間隔確保
- 採用プロセス
- 応募
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書類選考
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面接(1〜2回)
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内定